Ezchoix是一個銀髮族專屬的資訊分享平台，該團隊希望藉由平台上的銀髮議題更新，讓更多人關注國內高齡化社會的發展狀況及銀髮族的權益議題。 「家有一老，如有一寶」，如何能協助銀髮族在年邁之時，仍能發揮自己最大的價值，便成為現今的思考方向，而青銀共創便也成為炙手可熱之選。
青銀共創是現在進行式
青銀共創並不是新的名詞，這個議題在台灣討論了非常多年，在許多國家也是正在進行式。學者們都提出相關研究證實青銀共創可造就世代共榮，並在許多場合中得到相關例證，說明藉由某些交流與激盪，將兩個不同的世代（青年與銀髮族）結合再一起做同一件事，有機會讓彼此相互學習與經驗分享。青年人通常擁有比較高的創造力，對於新的事物也相對感興趣，願意嘗試以及求改變；銀髮族朋友則有較成熟的思維與完整的社會歷練，他們豐富的經驗可以傳授給青年人，少走一些冤枉路，來彰顯老將的價值。國立成功大學兼任助理教授盧紀邦先生，在大愛人文講堂中談論：超高齡社會世代共榮｜樂齡人生，分享他如何在台南推動青銀共創概念店，原來不同的兩代人可以創造的價值遠超乎我們的想像。
從學校教育走向社會服務成就世代共榮
政府推行長照2.0多年，為了解決未來超高齡社會的照護需求，在各大專院校設立相關科系培養相關人才，投入未來銀髮照護的需要。我們可以看到許多社區的巷弄長照站，或是安養機構已經有需多年輕人投入照護的行列，他們帶來許多歡樂與希望給被照顧者，經過多年的努力，現在更有學習長照的大學生結合學習美容科的高中生，透過化妝療法幫阿公與阿嬤做美容與美甲，這是新型態的青銀共創典範，看著阿公阿嬤臉上的笑容，聽著學生們活動後的學習心得，原來這兩代人正彼此成就對方，帶給了對方參與青銀共創的價值！
青銀世代合作，讓美味上桌
相信有很多人跟筆者喬夫一樣從小是在阿嬤家中長大，最喜歡吃阿嬤的手路菜，非常懷念那個傳統又令人感動的味道。在台中的一中商圈就有這麼一家餐廳「不老夢想125號」是青銀共創的另一個典範，從主廚到服務生是由一群銀髮長者來擔任，結合青年行政管理團隊，以阿公阿嬤煮給你吃為號召，吸引許多朋友們前來品嚐那記憶中的好味道，這個成功案例還吸引各大媒體報導。這些退休人士再就業後，不僅找回了生活的重心，發揮自我的價值外，還成為了世代共榮最好的例證。
銀髮族退而不休才有樂齡生活
法定退休年齡往後修是世界新潮流，許多國家現階段的退休年齡都朝向延後到67歲，更有國家提出工作到70歲的概念，會這麼去調整有一部份的原因是退休金準備不易與社會褔利不足所致，也有一部分的原因是希望銀髮族的社會參與程度提高，不希望他們過早退休而失去生活重心。現在有非常多的銀髮族選擇退而不休，他們積極參與公益與志工活動，想藉由社會服務與經驗傳承，讓我們的社會更加美好，他們認為退而不休才有樂齡生活。
銀髮族議題是Ezchoix所關心與在意的，希望藉由Ezchoix的「橘論壇」的文章分享，讓讀者看到更多銀髮族所面臨的處境以及他們期待有關單位可以解決的事務。我們每個人都會變老，如何優雅的變老？如何快樂的活力老化？如何享受退休後的第三人生…等議題不只是銀髮長輩的事，也是每個人的事。我們期待將台灣打造成一個「不怕老」的超高齡社會，讓所有的銀髮長者都可以：「活得健康、活得快樂、活得有意義」！
本文經Ezchoix的橘論壇授權轉載，由小人物進行下標以及微幅修訂。
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實習編輯：Yuki
核稿編輯：Shiuan
